EMPLEO PÚBLICO
EMPLEO PÚBLICO
Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
FUENTE: BOE nº 161 de 7-de julio de 2021.
El Real Decreto-ley modifica diferentes artículos del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre así como regula , y en su Disposición Adicional respecto de losw funcionarios interinos y regula los procesos de estabilización de empleo temporal.
En su Disposición Adicional Primera regula medidas para el ámbito local, estableciendo, para los Ayuntamientos que no sean de gran población, conforme a lo establcido en el Título X de la Ley de Bases de Régimen Local, la posibilidad de encomendar la gestión material de la selección de su personal funcionario de carrera o laboral fijo a las diputaciones provinciales, cabildos, consejos insulares, entes supramunicipales u órganos equivalentes en las comunidades autónomas uniprovinciales, así como, en los mismos términos, encomendar la selección del personal funcionario interino y personal laboral temporal.
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