PLANES DE IGUALDAD
PLANES DE IGUALDAD
DISPOSICIÓN: Resolución de 24/04/2019, del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha
OBJETO: Se Convocan ayudas para Planes de Igualdad en el año 2019.
La resolución tiene por objeto convocar, en régimen de concurrencia competitiva, subvenciones destinadas a empresas y otras entidades de la región para la realización en Castilla-La Mancha de proyectos para elaborar y poner en marcha, por primera vez, planes de igualdad en la propia entidad que favorezcan la disminución de las desigualdades en su empresa o entidad, debiendo acreditar con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución que las entidades que opten a estas ayudas tienen una plantilla en el momento de presentar su solicitud, no inferior a 25 y no superior a 250 personas trabajadoras y debiendo garantizar el compromiso de la dirección de la empresa o entidad y la participación e implicación de la representación legal de las personas trabajadoras en la elaboración, implantación y seguimiento del plan de igualdad.
FUENTE: D.O.C.M. nº 87, de 7 de mayuo de 2019.
Extracto BDNS (Identif.): 452690
ENTIDADES BENEFICIARIAS: Entre otras, las Entidades locales de Castilla-La Mancha.
SOLICITUDES: Las solicitudes se presentarán únicamente de forma telemática con firma electrónica, a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es), e irán dirigidas a la persona titular del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha. Al presentarse de esta forma, los documentos originales podrán ser digitalizados y presentados junto a la solicitud como archivos anexos a la misma. No se admitirán a trámite las solicitudes presentadas por medios distintos al anteriormente señalado.
PLAZO: El plazo de presentación de las solicitudes será de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la resolución en el D.O.C.M.
BASES DE LA CONVOCATORIA: Las subvenciones a que se refiere la resolución, además de lo previsto por la misma, se regirán por la Orden 59/2017, de 29 de marzo, de la Vicepresidencia, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el desarrollo de acciones positivas y programas que contribuyan al avance de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, a la reducción de brechas de género y a la eliminación de la violencia de género, modificada por la Orden 55/2018, de 17 de abril, de la Vicepresidencia primera.
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