CERMI CLM Y LA FEMPCLM, MANTIENEN UN ENCUENTRO DE TRABAJO PARA AVANZAR EN LÍNEAS DE COLABORACIÓN PARA CONSEGUIR MUNICIPIOS MÁS INCLUSIVOS Y ACCESIBLES.

Ambas entidades han mantenido un encuentro de trabajo en el que se han analizado diferentes situaciones, propuestas y líneas de colaboración, que se plasmarán en un Convenio entre ambas instituciones.

En este sentido desde el CERMI CLM se han planteado acciones que favorezcan la participación del tercer sector social en los municipios y el fomento del diálogo civil en el ámbito local.

Se ha planteado la colaboración en el diseño de planes y ordenanzas de accesibilidad efectivos y en línea con las necesidades actuales que se centran en unas políticas de accesibilidad universal en todos los ámbitos del municipio y de la gestión diaria en los ayuntamientos.
Con este convenio se quiere avanzar en la colaboración para la formación del personal que presta sus servicios en los ayuntamientos de la región en áreas como el trato adecuado a personas con discapacidad, accesibilidad e inclusión social, entre otras cuestiones.

El empleo ha sido otro de los ámbitos en los que se quiere colaborar y poder avanzar en mejoras tanto en el acceso al empleo de las personas con discapacidad en los ayuntamientos, así como en la contratación pública reservada a centros especiales de empleo y de iniciativa social y empresas de inserción.

En la reunión estuvieron presentes: el presidente de la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha (FEMPCLM), José Julián Gregorio, y el Secretario General, Fermín Cerdán; y por parte del CERMI CLM su presidenta, Cristina Gómez Palomo, el vicepresidente José Martínez Martínez, el presidente de la comisión de accesibilidad, José Ramón del Pino y el gerente del CERMI CLM y Presidente de la Mesa del Tercer Sector de CLM, José Antonio Romero Manzanares.

En próximas fechas se firmará este acuerdo de colaboración y se avanzará en las diferentes líneas de trabajo planteadas.